四川:成都招聘会将逐步实现岗位“明码标价”
发布时间:2022-06-13 10:58:18
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来源:纸袋厂家
新华网成都9月17日专电(记者侯大伟)“总经理,年薪20万元,10年工作经验”“物流专业,本科生,月薪1800元”……正在成都举行的“2007年秋季大型招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”上,不少招聘企业都对招聘岗位进行明码标价。
为了确保招聘会企业提供职位的真实性,维护应聘者的合法权益,成都市人才市场今年除了继续对入场企业职位进行审核外,还要求企业最好将具体薪资待遇在招聘公告上明确。从明年1月开始,凡在成都市人才市场参加招聘的企业,都须将薪资待遇与职位要求一起写明,逐步实现招聘岗位明码标价。
此外,在今年的成都招聘会上,大学毕业生开始将更多的就业目光瞄向中小企业。据了解,来参加招聘会的民营企业、中小企业占全部招聘单位的70%以上。在这些中小企业招聘摊位前,很多大学毕业生都排起了长队交送应聘自荐书。
为了给大学生提供更多的求职机会,成都市人才市场今年开始改变以前只举行夏、冬两次大型招聘会的惯例,将大型招聘会改为每年春、夏、秋、冬各一次。
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