纸袋厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
纸袋厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

养老金并轨尘埃落定延迟退休终于还是要来了

发布时间:2020-02-27 21:19:34 阅读: 来源:纸袋厂家

讯 随着养老保险双轨制破除,养老金并轨尘埃落定。有关延迟退休的话题再被热议。日前,中国社科院提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。

目前,男职工60周岁、女干部55周岁,女工人50周岁即可退休。然而,延迟退休会带来什么?对于延迟退休这个话题,大家的看法并不统一。

如果有需要,我愿意发挥余热。刚过而立之年的市民王先生是一名医生,谈及延迟退休这个话题,他并不完全反对。医生和教师一样,越老越值钱。他觉得多工作几年就是多累积几年经验,而这种经验作用于临床,从对病人的角度出发,是有好处的。而且工作时间的延长,对于岗位职称之类的事情,也是有好处的。不过,医生尤其是进手术室的医生,本身行业压力就不小,多工作几年,最担心的就是自己吃不吃得消。

我在一家工厂从事零件打磨、焊接等,按照企业的要求,只要工龄达到一定年限,可以申请提前内退。市民齐军说,每天8点上班,中午可以休息一个半小时,整天站在传送带前工作,其实很辛苦。如果实行延迟退休,对于他们从事劳动类岗位的职工来说,压力较大,齐军觉得,虽然延迟几年退休,可能会领取相对多一点的养老金,但年纪大了之后,体力跟不上。像我们企业中,现在有些45岁以上的工人慢慢在寻找转岗机会,转到后勤管理或其他稍微轻松点的岗位。如果一直在一线劳动岗位,60多岁了还在一线工作,体力、精力估计也跟不上了。

公务员孙可(化名)对于延迟退休的话题较为关心,他的顾虑主要来源于评职称。他告诉记者,他们单位本来人员就不多,新人不好进,进来之后,职称评定也要慢慢等待。老人不退,年轻人就上不去。在他看来,延迟退休意味着影响年轻人的进入或晋升机会,人员流动的太慢,甚至会剥夺年轻人的平等就业机会。

裕安区社保局钱局长表示,他并不赞同延迟退休剥夺了年轻人的就业机会的观点,社会可以为年轻人创新岗位,这样在工作上就可以减少矛盾与冲突,平衡年轻人就业与推迟退休这两者。而对于领取养老金,按照现行的规定,领取者要达到法定退休年龄,此外交费年限不低于15年。对于个人来说,养老金交纳的时间多,将来的相关福利越多。此外,针对个体交费人员,目前政府提供有社保补贴。下岗无业的有个体积蓄的人员,也有三年的社保补贴,这些补贴政策,也在一定程度上为大家的生活提供保障。(记者 邱杨 实习生 邓启永)

职业装定做

衬衫定制公司

定制西服厂家

制服设计厂家

相关阅读